2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-08-25 03:47
- Washington-staten har en højere end gennemsnitlig arbejdsløshed på 4, 6%.
- En blomstrende tech-industri driver mere end 17% af Washingtons årlige økonomiske aktivitet.
- Et robust netværk af acceleratorer og inkubatorer hjælper med at forbinde startups til lokale ressourcer og kapitalinvesteringer.
Washington-staten er vært for 608.956 små virksomheder, der beskæftiger 1, 4 millioner arbejdstagere, hvilket er mere end halvdelen af statens arbejdsstyrke i den private sektor. Disse små virksomheder repræsenterer 99, 5% af alle virksomheder i Washington, hvoraf over halvdelen har under 100 ansatte. Washingtons økonomi er værd $ 563, 2 milliarder, hvilket gør den til den 12. største økonomi i USA I 2018 voksede det reelle BNP med 5, 7%, hvilket langt overgik det nationale gennemsnit på 2, 9%.
Arbejdsløsheden i Washington er 4, 6%, hvilket er lavt efter historiske standarder, men et fuldt punkt højere end det nationale gennemsnit på 3, 6%. Det betyder, at mens Washington-økonomien kræver et betydeligt antal job, bør små virksomheder ikke forvente det samme niveau af hård konkurrence på arbejdsmarkedet som findes i andre stater. Selv om arbejdsmarkedet måske er relativt fleksibelt, skal små virksomheder konkurrere med en høj koncentration af store virksomheder, især inden for teknologisektoren, om adgang til toptalenter.
Washingtons økonomi er ekstremt sund i en tid med relativ økonomisk succes for virksomheder overalt i landet. Hvordan drager iværksættere fordel af den robuste vækst, der pågår i staten Washington? Hvilke udfordringer har de stødt på, da de har lanceret og vokset deres forretning? Business News Daily kontaktede nogle af iværksættere med base i Washington for at finde ud af mere om deres daglige oplevelse.
Washington-stats blomstrende tech-industri
En spirende teknologiindustri i Seattle har drevet statens økonomi fremad og tiltrukket nyt talent til Washington. Denne tendens er en velsignelse ikke kun for dem i tech-industrien, men også for iværksættere, der indirekte drager fordel af væksten i denne sektor. Når overskuddet stiger, åbnes nystartede virksomheder, og flere mennesker oversvømmer staten for at søge job, iværksættere i andre brancher ser deres kundegrundlag udvide og deres kunders disponible indkomst stige.
"Vi ser massiv vækst lige nu drevet af tech-branchen, " sagde Nipul Patel, medstifter og administrerende direktør for iværksætternetværket Townsquared. "Det ledsages af befolkningsændringer til den yngre side og højere indkomster, der har en enorm indvirkning på mange måder. Folk har mere skønsmæssig indkomst. De har mere indtægter at bruge på de produkter og tjenester, som små virksomheder har."
Puget Sound-regionen i Washington er kendt som et tech-hub, der er vært for virksomheder, herunder Amazon, Microsoft, Google og Facebook. Samlet er techfirmaer ansvarlige for hundreder af tusinder af job i staten og vokser hurtigt. Washingtons tech-industri omfatter omkring 14.000 virksomheder, der årligt tilføjer mere end 75, 2 milliarder dollars til statsøkonomien, hvilket repræsenterer 17, 4% af statens økonomi.
Adgang til acceleratorer og udviklingscentre
En anden tilbageværende fordel ved tech-boom er supportnetværket, der følger med det. En række acceleratorer og udviklingscentre har åbnet deres døre i Washington i de senere år, hvilket giver iværksættere mulighed for at forfine deres ideer og få adgang til erfarne mentorer, for ikke at nævne at pitch deres produkter og tjenester til potentielle investorer.
"Hvis du ser på landskabet for fem år siden, var der ikke meget startupaktivitet, men nu ser vi flere lokale virksomheder, " sagde Katya Constantine, grundlægger og ejer af markedsføringsfirmaet til små virksomheder Digishop Girl Media. "På opstartsscenen har vi faktisk et levende og voksende samfund. Der er en ejendomsinfrastruktur, et væld af coworkingrum og en masse acceleratorer. Der er også en masse teknaltalenter og uddannelse med fokus på iværksætteri. Vi ' har set en fantastisk vækst i opstartfællesskabet i de sidste par år."
9Mile Labs er en startaccelerator, der er specialiseret i at hjælpe B2B-virksomheder med at vokse med fokus på tech-industrien. Sanjay Puri, medstifter af 9Mile Labs, sagde, at acceleratoren åbnede sine døre for tre år siden er, at han og hans partnere så et stort løfte i det iværksættersamfund i Washington.
"Vi mener, at regionen har mange løfter, " sagde Puri. "Hvis vi kunne hjælpe med at tackle disse problemer med [opstart og finde investorer], mener vi, at der er en masse muligheder."
Patel tilføjede, at statens kultur tilskynder til støtte til lokale, uafhængige virksomheder, hvilket hjælper ejere af små virksomheder med succes.
"Jeg tror, at Washington-staten er et sted, hvor folk meget værdsætter lokale økonomier ved at handle lokale og støtte lokale virksomheder, " sagde Patel. "Så mange nye små virksomheder og uafhængige butikker lykkes, fordi folk værdsætter karakter og unikhed."
Færdigt talent pool
Washingtons iværksættere rapporterer om en robust pulje af talent at trække medarbejdere fra. Mange tilskriver rigdom af viden og færdigheder til lokale og regionale universiteter såvel som høj omsætning inden for de store virksomheder med base i staten. Når erfarne medarbejdere forlader store virksomheder for enten at starte deres egne virksomheder eller arbejde i et mere intimt miljø, drager iværksættere fordel af de færdigheder, der kommer ud af forretningsverdenen.
"Uddannelse og netværkssamarbejde er store muligheder [i Washington], " sagde Joan Woodward, præsident for organisationen for små virksomheder, som er organisation for rejsende The Travellers Institute og eksekutiv vicepræsident for offentlig politik hos rejsende. "Medarbejderpuljen er stærk og dygtig. Silicon Valley har det modsatte problem, hvor de er nødt til at stjæle folk fra hinanden."
Det lokale talent har bidraget til rigdom af nystartede virksomheder i staten, sagde Puri. Han mener, at dygtige medarbejdere er en af nøgleegenskaberne ved en vellykket opstart. I Washington, sagde han, har iværksættere enhver mulighed for at sammensætte et godt afrundet team.
Washington har også en af de højere arbejdsløshedsrater i landet, skønt den fortsat er på en sund 4, 6%. Det betyder, at selv om arbejdsmarkedet er noget konkurrencedygtigt, er der flere muligheder for at rekruttere toptalenter til åbne positioner end i mange andre stater i hele landet. Stadigvis er arbejdsløsheden lav ved historiske standarder, og i betragtning af koncentrationen af store virksomheder i staten kan små virksomheder muligvis finde det udfordrende at sikre det talent, de har brug for.
Central placering for store virksomheder
Mens de store virksomheder undertiden skaber hård konkurrence for små og mellemstore virksomheder, rapporterede de fleste af iværksættere, der talte med Business News Daily, at de store virksomheder med base i Washington tilbyder et nettopositivt for deres virksomheder.
For en udnytter mange iværksættere i Washington, især i Seattle-området, de muligheder, som store virksomheder som Amazon og Microsoft giver. Mange små virksomheder tilbyder B2B-tjenester, som statens større virksomheder har brug for. Dette giver en pålidelig og dybtlåst kundegrundlag for små B2B-virksomheder.
Ejere af små virksomheder rapporterede også, at de indirekte har haft godt udbytte af store virksomheders rekrutteringsbestræbelser på statsstaterne. Ved at hente talent fra andetsteds tiltrækker store virksomheder kvalificeret arbejdskraft til Washington, og mange gange vil disse ansatte i sidste ende finde vej til små virksomheder.
"Virksomheder som Amazon og andre skubber jobmarkedet op så meget, at det er godt for byen, " sagde Dave Parker, administrerende direktør for udvikleruddannelsescentret Code Fellows. "Vi starter med noget, der driver væksten i markedet."
Håndterbare skatter og statslige regler
Iværksættere i Washington rapporterede om et venligt forretningsmiljø og relativt lave skatter. Især citerede de fraværet af personlige eller forretningsmæssige indkomstskatter som fordelagtige. I stedet opkræver Washington Department of Revenue ca. 60 forskellige skatter og afgifter, såsom en skat for erhverv og erhverv (B&O), salgs- og brugsskatter, ejendomsskatter og en række branche-specifikke skatter.
"Manglen på personlig indkomstskat i staten er attraktiv set fra et beskæftigelsesmæssigt synspunkt, " sagde Kristen David, en erhvervskonsulent og tidligere retsadvokat. "Derudover er selskabsskattestrukturen relativt ligetil."
Små virksomheder, der vælger at placere deres virksomheder lige uden for Seattle vil stadig have adgang til det største og mest velstående marked i staten uden de ekstra omkostninger ved at drive forretning inden for bygrænser.
"For at have en progressiv sindstilstand, er vores skattebyrde ikke så slem i forhold til andre stater, " sagde Tom Sternod, ejer af en Washington-baseret femstjernet maleri-franchise. "Vi har valgt at lokalisere vores forretning 10 miles uden for bygrænsen i Seattle, hvilket giver os mulighed for at undgå at betale de meget højere skatter."
Nogle gange kan manglen på en selskabsskat eller personlig indkomstskat også være et problem for virksomheder på et tidligt tidspunkt. Mens etablerede små og mellemstore virksomheder rapporterer, at de drager fordel af B&O-skatten, som i det væsentlige opkræver en skat på mængden af indtægter snarere end overskud, kan startups muligvis kæmpe med skatten, da de ønsker at geninvestere så meget indtægter som muligt.
"Washington foretager ikke en personlig skat eller selskabsskat af din fortjeneste; det gør den ud af den øverste salgssalg, " sagde Jeremy Ames, præsident og medstifter af Guidant Financial. "Det er ikke baseret på rentabilitet; det er kun baseret på volumen. For en virksomhed af vores størrelse [ca. 90 ansatte] ender det med at være ret gunstigt. For dine virkelig små virksomheder, da de stiger op fra jorden, er det sandsynligvis mere negativt end det er positivt for en virksomhed, der er noget under $ 600.000 i omsætning."
Forøgede lønninger og fordele
Et andet biprodukt af statens økonomiske gevinster og det rebounding ejendomsmarked er behovet for bedre at kompensere ansatte, både gennem løn og fordele. Udfordringen forværres af nærliggende store virksomheders evne til at tilbyde mere attraktiv kompensation, hvilket gør det lettere for dem at rekruttere og lægge presset på ejere af små virksomheder til at tilbyde deres ansatte noget ekstra for at beholde dem. Og selvom arbejdspoolen er enorm og dygtig, er efterspørgslen stor, hvilket gør det ekstremt konkurrencedygtigt at rekruttere nye medarbejdere, især i teknologirummet.
Derudover vedtog Seattles byråd en obligatorisk minimumsløn på $ 15 hver time for ansatte, som begyndte at indfase til $ 11 per time fra 1. april 2015. Ejere af små virksomheder sagde, at de ekstra udgifter afspejles i deres priser.
"Det er en høj omkostning at gøre forretninger her, " sagde Tija Petrovich, ejer af Seattle Fitness. "Og vi har minimumsløn på $ 15."
De fleste virksomheder i Seattle er nu forpligtet til at betale deres ansatte $ 15 per time, mens små arbejdsgivere (dem med mindre end 500 ansatte), der bidrager til medarbejdernes medicinske fordele, og hvor arbejdstagerne modtager tip, i øjeblikket er forpligtet til at betale medarbejderne $ 12 per time. Disse virksomheder vil blive betalt $ 15 per time inden 2021. I henhold til Seattle-loven justeres minimumsløn hvert år den 1. januar baseret på forbrugerprisindekset i Seattle Tacoma Bremerton-området.
Adgang til kapital
Selvom der er kapital til rådighed i Washington, rapporterer iværksættere, at de har en sværere tid med at finde investorer, end iværksættere ville gøre i andre tech hotspots som Massachusetts eller San Francisco. Acceleratorer hjælper med at forbinde små virksomheder til venturekapitalister og engleinvestorer, men accept i disse programmer er begrænset, og investeringer er ikke garanteret. På grund af den konkurrenceprægede atmosfære har investorer desuden en række muligheder, når de beslutter sig for at investere i et nyt selskab.
"Vi fandt, at virksomheder i tidlige faser herude mangler kapital, " sagde Puri. "Det er slags overraskende, fordi der er mange rigdom akkumuleret gennem generationer. Men på grund af den måde, den er akkumuleret, er det sådan, det også investeres - lav-risikotyper af investeringer snarere end områder med høj risiko som iværksætteri."
"Her er nogle nuancer, vi ser: De samlede udlånsmængder til små virksomheder er vokset, " tilføjede Ames. "Men i virkeligheden er udlån faktisk faldet markant og slags flatline. Det er meget vanskeligere for mindre virksomheder at få kapital."
Ofte stillede spørgsmål om at starte en virksomhed i Washington
Disse spørgsmål rejses ofte af iværksættere, der er interesseret i at starte en virksomhed i Washington. Svarene nedenfor hjælper dig med at arkivere de nødvendige dokumenter, betale de passende gebyrer og forstå det grundlæggende ved at starte en virksomhed i Washington.
Hvordan starter du en virksomhed i staten Washington?
At starte en virksomhed i Washington kræver, at du vælger en forretningsstruktur og arkiverer de relevante skatter og arbejdsgiveridentifikationsdokumenter.
- Stumpet over, hvilken type virksomhed du vil drive? Se vores liste over smarte forretningsidéer for 2019.
- Brug for hjælp til at skrive en forretningsplan? Disse forretningsplanskabeloner skal hjælpe dig med at komme i gang.
- Er du ikke sikker på, hvilken er den bedste juridiske struktur for din virksomhed? Vi har opdelt de forskellige typer, herunder enkeltpersonforetagend, partnerskab, LLC og forskellige typer virksomheder.
- Leder du efter finansiering til din opstart? Disse anmeldelser og de bedste valg af alternativer til små virksomheder kan hjælpe.
- Sørg for, at du administrerer dine penge korrekt med den rigtige regnskabssoftware til din virksomhed.
Har du brug for en virksomhedslicens i delstaten Washington?
Ikke alle virksomheder i Washington er forpligtet til at have en virksomhedslicens. Kun dem, der opfylder et af følgende kriterier, skal ansøge om en virksomhedslicens:
- Virksomheder, der brutto $ 12.000 eller mere i omsætning om året
- Virksomheder, der opererer under et navn, der adskiller sig fra deres lovligt registrerede navn
- Virksomheder, der planlægger at ansætte medarbejdere inden for de næste 90 dage
- Virksomheder, der sælger et produkt eller leverer en service, der er skattepligtig af Department of Revenue
- Virksomheder, der kræver en speciallicens gennem den statslige Business Licensing Service
Disse krav dækker de fleste virksomheder i Washington. Men hvis du ikke opfylder nogen af disse kriterier, er du fri til at operere på ubestemt tid uden at ansøge om en virksomhedslicens. Hvis du forventer at snart opfylde et eller flere af disse kriterier, kan du overveje at ansøge om en virksomhedslicens med det samme.
Hvordan registrerer du dit virksomheds navn i staten Washington?
Registrering af et handelsnavn eller virksomhedsnavn i staten Washington begynder med virksomhedslicensansøgningen. Mens du udfylder applikationen, skal du søge i eksisterende virksomhedslicenser for at bekræfte, at dit tilsigtede virksomhedsnavn er tilgængeligt. Du kan derefter registrere dit tilsigtede firmanavn online hos indtægtsafdelingen. Ud over det gebyr på $ 19, der er forbundet med virksomhedslicensansøgningen, skal du også betale et gebyr på $ 5 pr. Registreret virksomhedsnavn.
Har du brug for forretningsforsikring i staten Washington?
I delstaten Washington er de fleste små virksomheder ikke forpligtet til at forsikre en kommerciel ansvarsforsikring til dækning af ejendomsskader, personskade og juridiske forsvarsudgifter. Virksomheder, der opretholder mindst en medarbejder, skal levere arbejdstageres kompensationsforsikring. Hvis en virksomhed bruger køretøjer i løbet af sin drift, er det også forpligtet til at opretholde en forsikringspolicy for erhvervskøretøjer.
Hvad er et UBI-nummer i staten Washington?
I delstaten Washington er en Unified Business Identifier (UBI) et ni-cifret nummer, der registrerer en virksomhed hos statslige agenturer og tillader operationer i hele staten. En UBI kaldes ofte et skatteregistreringsnummer, forretningsregistreringsnummer eller virksomhedslicensnummer. En UBI kan modtages gennem staten ved at ansøge via virksomhedslicensansøgningen.
Hvad er skat i Washington State LLC?
Generelt betragtes LLC'er som "gennemgående enheder", hvilket betyder, at de ikke bliver opkrævet nogen indkomstskat. I stedet betaler LLC-medlemmer en personlig indkomstskat af al indkomst, der stammer fra virksomheden. I staten Washington er der ingen personlige eller selskabsskat. LLCs og andre virksomheder er dog forpligtet til at betale B&O-skatten, der gælder for en virksomheds bruttoindtægt.
Hvad er en årsrapport fra Washington State LLC?
En LLC-årsrapport eller årlig fornyelse er et dokument, der skal arkiveres online hos Washingtons udenrigsminister. Den første årsrapport forfalder 120 dage efter, at din virksomhed er registreret. Efterfølgende skal du modtage en meddelelse fra statssekretæren mere end en måned forud for din årsberetning. Arkiveringsgebyret for årsrapporter er i øjeblikket $ 71 plus et bekvemmelighedsgebyr for kreditkorttransaktioner.
Hvad er Washington-statens mindsteløn?
Washington-statens nuværende mindsteløn er $ 12 per time. Imidlertid vil dette antal stige til $ 13, 50 pr. Time i 2020. Lokale mindstelønlove varierer. F.eks. Opretholder Seattle en minimumsløn på $ 15 per time, som er knyttet til forbrugerprisindekset i det omkringliggende område og indstillet til at stige den 1. januar hvert år.
Har Washington State LLC brug for en registreret agent?
Alle LLCs, der opererer i delstaten Washington, skal navngive en registreret agent, der opretholder en fysisk adresse i staten. Den registrerede agent er ansvarlig for at modtage al kommunikation fra staten, inklusive årsrapporter og meddelelser fra statssekretærens kontor.
Ressourcer til små virksomheder i Washington
Hvis du er en lille virksomhedsejer i Washington og leder efter ressourcer til at hjælpe dig med at komme videre, her er et par organisationer, som du måske ønsker at lære mere om.
Washington SCORE
SCOREs frivillige forretningsfolk og ekspertmentorer giver råd og vejledning til iværksættere, der ønsker at starte eller udvide deres forretning. Tjenesterne er helt gratis og frivilligt drevet. Her er nogle af kapitlerne i Washington:
- Central Washington SCORE
- Greater Seattle SCORE
- Yakima Valley SCORE
- South Sound / Tacoma SCORE
- Bellingham SCORE
- Mid-Columbia Tri-Cities SCORE
US Small Business Administration District kontorer
US Small Business Administration (SBA) tilbyder finansiering og tilskud samt konsultationer og rådgivningstjenester. Der er også muligheder for at ansøge om føderale regeringskontrakter gennem SBA og veje til at få hjælp i kølvandet på naturkatastrofer.
9Mile Labs Startup Accelerator
9Mile Labs, nævnt ovenfor, er en accelerator i Greater Seattle-området, der fokuserer på startups, især i det tekniske rum. Efter et fire måneders program har deltagende iværksættere muligheden for at give deres idé til hundredevis af investorer samt benytte sig af det mentoriseringsnetværk, som 9Mile Labs har dyrket.
Washington Small Business Development Centers
Washington er vært for SBA-tilknyttede udviklingscentre til små virksomheder. Hver er dedikeret til at støtte udviklingen og fastholdelsen af små virksomheder, hjælpe iværksættere med at gøre alt fra håndværksforretningsplaner til at navigere i statens skattekode. Du kan finde din regions lille forretningsudviklingscenter ved nedenstående link.
Anbefalet:
En Veteranvejledning Til Start Af En Lille Virksomhed

Hvis du er en veteran fra de amerikanske væbnede styrker, og du ønsker at starte en virksomhed, kan disse ressourcer hjælpe dig med at opbygge en succesrig virksomhed
Start Af En CBD-virksomhed: Sådan åbner Du CBD-branchen

CBD-industrien oplever en stærk vækst. Sådan starter du en CBD-virksomhed og går ind i branchen
En Trinvis Vejledning Til Start Af En Virksomhed

Følg denne vejledning for håbefulde iværksættere til at få din forretningsidé væk på højre fod
Start Igen, Når Din Virksomhed Mislykkes

Cirka 20 procent af de små virksomheder vil ikke klare det sidste år. Men fiasko behøver ikke at afslutte din historie
Velkommen Ombord! Sådan Får Du En Ny Start Til En God Start

De fleste medarbejdere har ikke alt, hvad de har brug for for at få succes, når de starter et nyt job