August Jobfigurer Viser Modstridende Tendenser

2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-08-25 03:47

• SMB'er rapporterede om 66.000 nye job i august, hvilket er en stigning på 1, 72% i ansættelse fra måned til måned.
• 33% af SMB'erne har jobmuligheder for kvalificerede arbejdstagere, og 13% har ufaglærte arbejdspladser.
• 27% af virksomhederne sagde at finde kvalificerede arbejdstagere var deres nr. 1 forretningsproblem i sidste måned.

Ansættelse af tal i USA viste en opadgående tendens for august måned, men virksomhederne har stadig svært ved at finde kvalificerede kandidater til åbne stillinger. To separate rapporter fra National Federation of Independent Businesses (NFIB) og CBIZ fremhævede, hvordan begge tendenser påvirkede små virksomheder og deres arbejdsstyrke sidste måned.

I løbet af 2019 viser rapporter fra forskellige kilder, at situationen for ansættelse af små virksomheder i USA har været noget opmuntrende, men alligevel udsat for problemer fra tid til anden. Historien om blandede resultater i en konstant stærk økonomi de sidste ni måneder kombineret med det stadig tilstedeværende spøgelse om en anden recession viser hvor små virksomheder føler sig både sikre og bekymrede over deres fremtidsudsigter.

”Små virksomheder fortsætter med at vokse og tilføje job til trods for taler om en potentiel økonomisk afmatning,” sagde NFIBs præsident og administrerende direktør Juanita D. Duggan. "Deres største udfordring er dog stadig en mangel på kvalificerede arbejdstagere."

Når små virksomheder begynder at skifte fokus til det potentielt store økonomiske afkast, der vokser op ved udgangen af året, forventer eksperter fortsat jobvækst på trods af mangel på kvalificeret talent og en potentielt nedskiftende økonomi.

Vækst i små virksomheder

I det seneste CBIZ Small Business Employment Index, der blev offentliggjort tidligere i dag, fandt eksperter, at små virksomheder med 300 eller færre ansatte oplevede et opsving på 1, 72% i ansættelse fra måned til måned. Nogle af de industrier, der så stigninger i ansættelser, var transport, uddannelse, fast ejendom, byggeri og fremstilling.

"Den stærke økonomi kombineret med sommerens afslutning har givet amerikanerne mere grund til at rejse og bruge mere, hvilket resulterede i en rebound i ansættelse af tendenser på tværs af bestyrelsen i august måned, " sagde Phil Noftsinger, koncerndirektør for CBIZ Employee Benefits. En del af denne vækst stammede fra måneder med "fortsat økonomisk vækst, sommer-slutninger og shopping tilbage til skolen", sagde han.

Ifølge en rapport fra ADP og Moody's Analytics, ansat små virksomheder 66.000 flere arbejdstagere sidste måned på en måned-over-måned sæsonkorrigeret basis. Samlet rapporterede de i går, at 195.000 job blev tilføjet til den private sektor sidste måned. Nogle af de største stigninger i jobvækst var ifølge CBIZ i den centrale del af De Forenede Stater.

Mens dataene fra CBIZ stort set var positive, faldt små virksomheder inden for indkvartering, madservice og informationstjenester ansættelser tilbage. Ser fremad, sagde eksperter, at de forventer, at ansættelse fortsætter med en positiv tendens, skønt slutningen af året kan se "et stramt band omkring ansættelse."

Kvalificerede arbejdere, der er svære at finde

Mens udsigterne generelt har været positive, tegner NFIBs månedlige jobrapport et kompliceret billede for små virksomhedsejere. Ifølge rapporten havde en "rekordprocent" af SMB'er svært ved at finde kvalificerede arbejdstagere i sidste måned.

Cirka 27% af virksomhedsejere, der blev spurgt, rangerede ved at finde kvalificerede arbejdstagere som deres nr. 1 forretningsproblem, hvor ejerne tilføjede et gennemsnit på kun 0, 19 ansatte pr. Skønt det er et lille antal, sagde forskere, at det markerer en svag stigning i forhold til juli.

For at håndtere denne hindring sagde 20% af de efterspurgte små virksomhedsejere, at de forventede at skabe flere job. Derudover sagde 21%, at de planlægger at øge den samlede beskæftigelse, og 5% sagde, at de planlægger at nedbringe beskæftigelsen.

Sidste måned sagde 64% af de adspurgte, at de enten hyrede eller forsøgte at ansætte folk, hvor 89% af de adspurgte sagde, at de fandt få kvalificerede kandidater.

Mere end en tredjedel (35%) af alle adspurgte forretningsejere sagde, at de havde jobåbninger, de ikke var i stand til at udfylde, hvilket markerer en reduktion på fire punkter fra juli. Af de virksomheder, der havde åbninger, var 49% i byggeri og 42% var i fremstilling. Byggeriet havde fortsat det største antal ejere, der sagde, at de fandt "få eller ingen kvalificerede ansøgere" på 68%, mens 59% af fremstillingsvirksomhederne til små virksomheder sagde det samme.

Forskere fandt også, at 33% af SMB'erne har jobmuligheder for kvalificerede arbejdstagere, og 13% har ufaglærte arbejdspladser. Som et resultat af manglen på kvalificerede kandidater sagde 29%, at de hævede lønningerne, og 19% sagde, at de planlægger at gøre det i de kommende måneder.