Større Skattekreditter For SMB'er, Hvis SECURE Act Passerer Senatet

2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-08-25 03:47

• Hvis loven blev indført, ville SECURE Act give større skattekreditter til små virksomheder, der giver deres arbejdstagere pensionsopsparingsplaner.
• Denne regning giver små virksomheder mulighed for at danne planer om flere arbejdsgivere 401 (k) for at spare omkostninger, hvilket gør det lettere for dem at tilbyde kvalitetspensionsplaner til deres ansatte.
• I henhold til SECURE Act kan langtidsansatte, deltidsansatte være berettigede til at deltage i arbejdsgivernes 401 (k) planer.

Uger efter, at det var gået gennem måder og midler-udvalget, "At sætte ethvert samfund op til forbedring af pensionering i 2019", eller SECURE Act, kom et skridt nærmere på at blive en lov efter en 417-3-afstemning i Representantenes hus.

Dette stykke lovgivning har topartsstøtte og er udråbt som et vigtigt skridt i at gøre pensionsydelser mere opnåelige for amerikanske arbejdere.

"SECURE Act vil hjælpe amerikanske arbejdere og deres familier med at spare på en sikker pension, og jeg er stolt af at bringe den på gulvet i dag for at afstemme i Parlamentet, " sagde majoritetsleder Steny H. Hoyer (D-Maryland).

Efter dets passage i Parlamentet i går forventes lovforslaget at komme til Senats finansudvalg, efter at Kongressen er vendt tilbage fra mindedagspolitikken. Hvis den passerer der, vil lovforslaget blive bragt til Senatens gulv for en endelig afstemning, før den sendes til præsident Donald J. Trumps skrivebord til godkendelse.

SECURE Act er en af to pensioneringsfokuserede regninger, der nu kommer igennem det højere kammer, med lovgivere, der håber, at dette lovforslag eller dets modstykke, loven om pensionering og opsparing fra 2019 (RESA) bliver lov ved udgangen af året.

Hvad SECURE Act betyder for små virksomheder

Hvis loven udarbejdes, vil SECURE Act tilbyde en større skattekredit til små virksomheder, der vælger at oprette pensionsplaner for deres ansatte.

Det gør det også lettere for små virksomheder at sponsorere medarbejderpensionsplaner ved at fjerne eksisterende begrænsninger for flere arbejdsgiverplaner (åbne MEP'er), der lader SMB'er indgå en plan med andre virksomheder.

Sammen med disse bestemmelser giver SECURE-loven arbejdsgivere en "sikkerhedshavn", når de vælger en leverandør af livstidsindkomst. I henhold til denne beskyttelse vil arbejdsgivere have et sæt retningslinjer, der, hvis de følges, kan beskytte dem mod ansvar.

Chad Parks, grundlægger og administrerende direktør for Ubiquity Retirement + Savings, sagde, at regningens opmærksomhed mod små virksomheder burde lette dem. "Der er noget at sige om den udbredte opmærksomhed om pensionsspørgsmål på regulatorisk niveau i betragtning af den topartsiske støtte til dette lovforslag, " sagde han. "Mange af ændringerne, der var inkluderet i denne lovgivning, viser, at tilsynsmyndighederne arbejder på at rydde op i nogle løse ender og smuthuller, som historisk var problematiske for planlægning af administratorer og medarbejdere."

Parks sagde, at han og hans firma var især glade for regningens fokus på at adressere livstidsindkomst og dens optagelse i pensionskonti.

"For mange har det været en vedvarende udfordring at sikre livstidsindkomst, når de sparer til pension og samtidig håndterer andet økonomisk ansvar, " sagde Parks. "Selv om skæbnen for denne lovgivning ikke er ukendt på dette tidspunkt, er vi begejstrede for regulatorisk støtte til at hjælpe med at afslutte den truende pensionskrise."

Redaktørens note: Leder du efter den rigtige pensionsplan for medarbejderne til din virksomhed? Udfyld nedenstående spørgeskema for at få vores leverandørpartnere til at kontakte dig om dine behov

køberzone-widget

Hvordan SECURE Act er til fordel for amerikanske arbejdere

Selvom SECURE Act stadig har en vej at gå, før præsidenten har en chance for at underskrive den i lov, understreger lovgivere dets betydning for den amerikanske arbejder. Hvis det blev vedtaget, ville det være det første store pensionslovgivning siden pensionsbeskyttelsesloven blev jordens lov for 13 år siden.

Her er nogle af regningens bemærkelsesværdige funktioner:

• Regningen øger den alder, pensionister skal nå, før de kan trække kontanter fra deres individuelle pensionskonti (IRA) og 401 (k) s fra 70, 5 til 72.
• Det fjerner aldersgrænsen for bidrag til IRA'er helt, hvilket giver ældre arbejdstagere mulighed for at lægge penge på deres pensionskonti.
• Det giver arbejdsgivere mulighed for at øge medarbejderbidrag fra 10% til 15%.
• Lovforslaget giver langtidsarbejdere, deltidsansatte mulighed for at deltage i 401 (k) -planer ved at kræve, at arbejdsgivere har "et dobbelt støtteberettigelseskrav, hvorunder en medarbejder skal udfylde enten et års servicekrav (med 1.000-timers regel) eller tre år i træk, hvor medarbejderen gennemfører mindst 500 timers service."
• Det giver nye forældre mulighed for at trække op til $ 5.000 fra pensionskonti for at dække udgifter til deres nyfødte eller adopterede barn uden nogen sanktioner.

Ændringer i sidste øjeblik i SECURE Act fjerner støtte til uddannelser i hjemmet

Mens den overordnede stemning under afstemningen om SECURE Act stort set var mindelig mellem de to partier, forårsagede en ændring i sidste øjeblik en vis skarphed i republikanske rækker.

Da lovforslaget oprindeligt blev indført, var der to bestemmelser, der udvidede § 529-konti - også kendt som kvalificerede undervisningsplaner - til at dække udgifter til hjemmeskole og forsyninger til K-12-studerende. Mens republikanere begunstigede foranstaltningen, gjorde adskillige lærerforeninger og lobbyister ikke det. Som et resultat blev sproget fjernet, og republikanerne var oprørt over dets udelukkelse. Kevin Brady (R-Texas), den øverste republikaner i Ways and Means Committee, sagde, at dens fjernelse kunne "sænke den topartiske støtte til den pakke, vi nåede i god tro."