I 2022 Planlægger Microsoft At øge AI-arbejdsstyrken Med 15 000

2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-08-25 03:47

• Nyt Microsoft-partnerskab med generalforsamlingen vil "opskolere og omskille" 15.000 arbejdstagere til AI-relaterede job inden 2022.
• Partnerskab vil etablere AI Standards Board for at skabe brancheanerkendte legitimationsoplysninger for AI-færdigheder og designe en karriereramme.
• Disse to virksomheder vil også oprette AI Talent Network til at hjælpe virksomheder med at finde kvalificerede AI-medarbejdere.

Efterhånden som kunstig intelligens får større prominens på arbejdspladsen og job omdefineres som et resultat, kunne et nyt partnerskab mellem to store virksomheder, der blev annonceret tidligere i dag, hjælpe med at skabe et sæt industrianerkendte legitimationsoplysninger og uddanne tusinder af arbejdstagere.

Tidligere i dag meddelte Microsoft og Generalforsamlingen (GA), at de arbejder sammen for at "lukke mangler i færdigheder inden for de voksende områder af kunstig intelligens, sky- og datateknik, maskinlæring, datavidenskab og mere."

Gennem dette partnerskab sagde embedsmænd, at de planlægger at etablere et nyt sæt legitimationsoplysninger for AI-færdigheder samt "opskolere og genoplive" 15.000 arbejdere inden 2022, hvilket effektivt skaber en ny AI-relateret global arbejdsstyrke.

Uddannelse vil hjælpe arbejderne med at trives i AI-forstyrret økonomi

Ifølge World Economic Forum kan "133 millioner nye roller dukke op, der er mere tilpasset den nye arbejdsdeling mellem mennesker, maskiner og algoritmer" i 2022. Generalforsamlings administrerende direktør og medstifter Jake Schwartz kaldte det kommende skift det "største forstyrrelse af vores globale økonomi siden industrialiseringen."

"Microsoft er en fantastisk partner, da vi udvikler løsninger til at give virksomheder og arbejdstagere mulighed for at imødegå denne forstyrrelse head-on, " sagde Schwartz. "I sin kerne har GA altid været laserfokuseret på at forbinde, hvad virksomheder har brug for, til de færdigheder, som arbejderne opnår, og vi er glade for at samarbejde med Microsoft for at tackle AI-kvalifikationsgabet."

Det nye partnerskab starter konservativt med 2.000 jobovergange i det første år. I løbet af de følgende tre år overføres de resterende 13.000 arbejdstagere til deres nyere, mere AI-fokuserede roller.

"Som en teknologivirksomhed, der er forpligtet til at drive innovation, har vi et ansvar for at hjælpe arbejdstagere med at få adgang til den AI-uddannelse, de har brug for, for at sikre, at de trives på arbejdspladsen i dag og i morgen, " sagde Jean-Philippe Courtois, koncerndirektør og præsident for Global Sales, Marketing og drift hos Microsoft.

AI Standards Board vil sætte karriererecertificeringsstandarder for AI-arbejdsstyrke

Når programmet starter, sagde embedsmænd, at det vil fokusere på "at sætte standarderne for kunstig intelligensevner, udvikle skalerbare AI-træningsløsninger for virksomheder og skabe en bæredygtig talentpulje af arbejdstagere med AI-færdigheder."

Oprettelse af standarder for AI-færdigheder starter med, at Microsoft fungerer som det grundlæggende medlem af GAs AI Standards Board. Andre virksomheder forventes at tilslutte sig bestyrelsen, der vil definere "standarder, udvikle vurderinger, designe en karriereramme og opbygge en industri-anerkendt legitimation for AI-færdigheder" i løbet af de følgende seks måneder.

Tjenestemænd hos Microsoft sagde, at de også forventer, at samarbejdet med GA vil hjælpe virksomheder med at forstå koncepterne omkring AI og dens anvendelse i arbejdsområdet. Selvom Microsofts cloud computing-pakke Azure bruges i mange sektorer, sagde tech-giganten, at de fleste arbejdere ikke er i stand til fuldt ud at realisere softwarens potentiale. Dette nye partnerskab, sagde de,”vil fokusere på at fremskynde behovene for arbejdsstyrkeuddannelse hos Microsofts kunder, så flere hold har de grundlæggende færdigheder, der er nødvendige for at arbejde med AI.