Aldersbeskyttet Dit CV Med Disse 13 Tip

2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-08-25 03:47

At skrive en CV kan være svært for alle, men for de 50 år eller derover kan det være endnu vanskeligere. Måske har de været ude af arbejdsstyrken i nogen tid, eller de har ikke været i stand til at holde trit med de nyeste processer og teknologier. Den gode nyhed er, at AARP og TopResume har samarbejdet med at hjælpe dem i denne aldersgruppe.

"Fortsættelse af skrivning er afgørende, da flere og flere ældre arbejdstagere bliver i arbejdsstyrken, ofte på udkig efter nye job eller endda nye karrierer, " siger Susan Weinstock, AARP-vicepræsident for økonomiske modstandsdygtighedsprogrammer, i en pressemeddelelse om samarbejdet. AARP tilbyder nu et CV-råd og professionel skriveservice, der hjælper baby boomers med at føle sig mere komfortable med at ansøge og interviewe nye job.

Følg disse tip, når du opdaterer dit CV

Der er også ting, du kan gøre på egen hånd for at øge dine chancer for at lande et nyt job. Amanda Augustine, karriereekspert for TopResume, bød 13 tip til at hjælpe ældre jobsøgende med deres CV:

1. Fokuser på din nylige oplevelse. Jo længere du er i din karriere, jo mindre relevant bliver din tidligere oplevelse. De sidste 10 til 15 år er virkelig det, der betyder noget, så fokuser på at specificere de mange års erfaring, der er relateret til din jobsøgning. Hvis du virkelig ønsker at tilføje ældre arbejdserfaring, skal du tilføje den til et afsnit i dit CV kaldet "Karriere note."

2. Fjern ældre datoer. Ikke alle positioner, du har haft, skal have start- og slutdatoer anført på dit CV. Fjern datoer, der er relateret til arbejdserfaring, uddannelse og certificeringer, hvis de ikke falder inden for dette vindue fra 10 til 15 år.

3. Begræns dit CV til to sider. Rekrutterere bruger mindre end 10 sekunder på at gennemgå hver CV og ansøgning, der kommer på deres skrivebord, før de beslutter, om kandidaten fortjener yderligere overvejelse. Hvis du ønsker, at dit CV skal bemærkes af ansættelse af ledere, skal du holde det kort, så de får kernen i din arbejdshistorie inden for den tidsperiode på 10 sekunder.

4. Undgå en "jack-of-all-trades" tilgang. Selvom du måske har haft flere roller gennem hele din karriere, skal dit CV være skræddersyet til at understøtte dit nuværende karrieremål snarere end at give et generelt resume af hele din arbejdshistorie.

5. Optimer dit CV med nøgleord. Forbedre chancerne for, at dit CV bliver forbi ansøgerens sporingssystem og videre til et menneske ved at tilføje nøgleord i dit CV fra jobbeskrivelsen.

6. Opgrader din e-mail-adresse. Giv ikke arbejdsgivere en grund til at tro, at du ikke er teknisk kyndig. Grøft din AOL- eller Hotmail-e-mail-konto for en gratis, professionel Gmail-adresse, der indeholder dit navn.

7. Angiv dit mobiltelefonnummer. Angiv kun dit mobiltelefonnummer på dit CV, så du besvarer telefonen selv udover at kontrollere den telefonsvarer, som potentielle arbejdsgivere og rekrutterere hører.

8. Bliv medlem af LinkedIn-vognen. Hvis du tidligere har undgået at bruge LinkedIn, er det nu tid til at oprette en profil, der fremmer dit kandidatur til arbejdsgivere. Når din profil er færdig, skal du tilpasse din LinkedIn-profil-URL og tilføje den til toppen af dit CV.

9. Vis dine tekniske kvalifikationer. Vis arbejdsgivere, at du har fulgt med på de nyeste værktøjer og platforme, der er relateret til dit felt ved at oprette et lille afsnit nederst i dit CV, der viser dine tekniske kvalifikationer.

10. Tilpas din online applikation. Små justeringer til dit CV kan gøre en stor forskel i afgørelsen af, om din online ansøgning nåede et menneske til gennemgang. Når du har gennemgået stillingsfortegnelsen nærmere, skal du foretage små redigeringer for at tilpasse dit CV, så det tydeligt afspejler dine kvalifikationer.

11. Grøft den objektive erklæring. Undgå at bruge en objektiv erklæring, der er fuld af fnug og kun fokuserer på dine egne ønsker og behov. Udskift det i stedet med din elevatorstigning, som skal være et kort afsnit, der opsummerer dine jobmål og kvalifikationer.

12. Mål for visuel balance. Hvordan din CV formateres er lige så vigtig som selve informationen. Fokuser på at udnytte en kombination af korte slør og kuglepunkter for at gøre det nemt for læseren at hurtigt scanne dit CV og finde de vigtigste detaljer, der understøtter dit kandidatur.

13. Fokus på resultater, ikke opgaver. På dette tidspunkt i din karriere er rekrutterere mindre optaget af de opgaver, du har udført, og mere interesseret i at lære, hvad du har udført. Brug kuglepunkter til at beskrive de resultater, du har opnået, og de vigtigste bidrag, du har givet, som gavne dine arbejdsgivere.

"Det kan være uretfærdigt, men aldersdiskriminering er en reel ting i dagens arbejdsstyrke og jobsøgning, " sagde Augustine. "Nogle arbejdsgivere er bekymrede over, at kandidater i en bestemt alder ikke leder efter en langsigtet koncert, fordi de er tæt på pension."

Folk ønsker måske ikke at indrømme det, men der er en frygt blandt virksomhederne for, at de ikke får det, de har brug for fra ældre ansøgere. Augustine tilføjede, at en af disse frygt er, at ældre arbejdstagere ikke er teknisk kyndige, eller at de er modstandsdygtige over for ændringer, hvilket kan gøre dem vanskelige at træne og i sidste ende sværere at arbejde med.

"Det er vigtigt for 50-plus-kandidater at fjerne disse bekymringer omkring deres CV og følgebrev såvel som under interviewprocessen, " sagde Augustine.

Hold dine evner skarpe og relevante

En af de største frygt for ansøgere, der er 50 år og ældre (og arbejdsgivere), er, at de færdigheder, som arbejderne kommer ind med, ikke er så ajour eller nødvendige for at få jobbet gjort. Der er dog måder at holde dine færdigheder skarpe og udvikle nye.

"Mange gratis eller billige onlinekurser er tilgængelige via websteder som edX, Coursera og Skillshare, " sagde Augustine. "Hvis du foretrækker personlig træning, skal du søge programmer gennem dit lokale bibliotek eller college."

Augustinus foreslog også, for dem, der var interesseret i at forbedre tekniske færdigheder, at vende sig til AARP. AARP tilbyder nu gratis teknologiuddannelse på forskellige markeder rundt om i landet. Det er en god måde at gøre brug af eksisterende færdigheder og lære helt nye.