Arbejdspladstermostatkrig: Sådan Afsluttes Dem

2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-08-25 03:47

• Konsulter en VVS-professionel for at se, hvad der kan gøres på din arbejdsplads for at lette spændingen.
• Tjek regelmæssigt ind med dine medarbejdere og ledere for at få en enighed.
• Hold fans, tæpper og trøjer ved skrivebordet.
• Find et nyt sted på kontoret, hvor du kan arbejde.

Samtalen omkring temperaturen på kontoret kan gentage "Guldlåse og de tre bjørne" - nogle synes det er varmt, andre synes det er koldt, og nogle er bare aldrig tilfredse. Det er umuligt at behage alle, men de fleste - både arbejdsgivere og ansatte - er enige om, at en samlet indsats for at rumme så mange mennesker som muligt går langt.

"Når der er en debat om temperatur, bør løsningen være at nå et lykkeligt, fornuftigt medium, " sagde Vicki Salemi, karriereekspert hos Monster. "Det er vigtigt at behandle problemet med medarbejderne, så de ved, at du lytter til dem."

Ekstreme kontortemperaturer kan føre medarbejderne til ekstreme foranstaltninger som svar. For eksempel er Lauren Crain's kontor så koldt, hun fik en Snuggie, da hun først begyndte at arbejde på Health Labs. Hun holder også en lille varmelegeme ved sit skrivebord for at holde fingrene varme og for at forhindre, at hendes tæer "får frostskader."

Temperaturen på Crain's kontor i Texas styres af forretningsføreren, der bor i Californien. Crain finder, at sit kontor fryser, men har ikke noget imod at samle sig.

På den anden side af landet har Chris Vancheri, vicepræsident for Coyne PR, en fan, der sprænger fra det øjeblik, han går ind på hans kontor i New Jersey, indtil det øjeblik, han forlader.

”Jeg skifter [termostat] -knapperne, lige så snart jeg går ind i et rum,” sagde han. "Jeg er den fyr."

Ifølge en CareerBuilder-undersøgelse i 2018 siger næsten halvdelen af 1.012 fuldtidsansatte, amerikanske arbejdstagere i den private sektor, at deres kontor enten er for varmt eller for koldt.

Uanset om dit kontor har klimaet i en regnskov eller en iskald tundra, er det ubestrideligt, at en ubehagelig kontortemperatur har en betydelig indflydelse på produktivitet og komfort på arbejdspladsen.

Temperaturens virkning på produktiviteten

Når vi bevæger os mere og mere mod at leve i en verden, der er drevet af distraktion, bliver virksomhederne bekymrede over de potentielle effekter af distraktion på deres medarbejders produktivitet og hvad det betyder for indtægterne.

Temperatur spiller en stor rolle i, om medarbejderne er komfortable, fokuserede og produktive, men det går en fin linje.

Mange tror på fokuskræfterne i et køligt kontor, især Mark Zuckerberg, der holder sin termostat på en bedøvende 59 grader Fahrenheit, men Salemi siger, at det handler mere om komfort end noget andet.

”Når du har det godt på din arbejdsplads, kan du fokusere på selve arbejdet og ikke være for koldt eller for varmt,” sagde hun.

Sean Pour, medstifter af SellMax, skrækker også mod den køligere side, men ikke ud fra et ønske om at få mere fokus fra sit team. "Vi holder kontoret lidt koldt (69 F), fordi det tiltrækker de fleste mennesker, og du kan lægge et ekstra lag til at hjælpe dig med at holde dig komfortabel."

Hvad skal temperaturen være?

Den amerikanske arbejdsmiljøadministration (OSHA) giver ikke arbejdsgivere mandat til at opretholde specifikke temperaturer på arbejdspladsen, men den anbefaler, at arbejdsgivere holder termostaten mellem 68 og 76 F.

Den ideelle temperatur for det "typiske" kontor er omkring 71, 6 F ifølge Helsinki University of Technology Laboratory for Heat, Ventilating and Air-conditioning.

Men selvfølgelig varierer individuelle præferencer, og det er vanskeligt at behage alle, især når du har svære bygninger eller kontorindretninger at kæmpe med, ligesom Mansi Laus Deos arbejdsplads, der har et afsnit af solnedvendige skriveborde og et afsnit i et åbent hal. "Der var meget krænkelse over, hvad den rigtige temperatur er for alle, " sagde hun. "Det førte bestemt til, at nogle mennesker følte sig talt."

For at sikre, at dit kontor er på en lige temperatur, skal du overveje at konsultere en VVS-professional for at se, hvad der kan gøres på din arbejdsplads.

Marla Mock, vicepræsident for operationer hos Aire Serv, anbefalede at undersøge zonering, hvor flere termostater bruges til at kontrollere temperaturer i forskellige dele af bygningen.”Forskellige områder på dit kontor har forskellige opvarmnings- og kølebehov,” sagde hun. "Kopirummet med sine varmegenererende maskiner har brug for mere aircondition end kontorer, der aldrig får nogen direkte sol."

Generelt har forskning vist, at kvinder føler sig koldere, end mænd gør ved den samme lufttemperatur. En undersøgelse fra Eindhoven University of Technology fandt, at mænd foretrækker værelser ved 72 F, mens kvinder foretrækker 77 F. Kropsstørrelse og fedt-til-muskel-forhold er stort set skylden.

Kvarts Gwynn Guilford forklarede, "Uoverensstemmelsen stammer tilbage til 1960'erne og 70'erne, hvor forskere og tilsynsmyndigheder sætter arbejdspladser inden for indeklima på baggrund af stofskiftet til en 40-årig mand, der vejer 70 kg (154 pund)."

Mange fagfolk betragter ikke kontortemperatur som et sexismespørgsmål, men anerkender de forskellige realiteter for mænd og kvinder med hensyn til kropstemperatur og tøjmuligheder.

"Kønsenormer spiller ind, " sagde Sarah Anderson, digitalt indhold og SEO-specialist hos boldSOCKS. "Normalt kvindearbejdsdragt egner sig til at være lidt køligere om sommeren, hvilket gør aircondition nødvendigt for mænd og et problem for kvinder."

Det er vigtigt at regelmæssigt tjekke ind med dine medarbejdere og følge flertalets ønsker med kvoter for individuelle ændringer efter behov.

"Vores kontor er indstillet til 73 grader, " sagde Jared Weitz, administrerende direktør og grundlægger af United Capital Source. "Vi opfordrer folk til at hente trøjer eller jakker om nødvendigt, og desktop fans er tilladt."

Debatens virkelighed

På trods af forskning og henstillinger fra OSHA bestemmer mange kontorer deres egen optimale kontormiljø. F.eks. Sagde Matthew Briggs, administrerende direktør for Briggs Acquisitions, at hans kontor med vilje holdes ved 65 F for at øge medarbejdernes produktivitet og koncentration.

”Vi giver firma-mærket trøjeveste væk som en beslutning, hvis folk er kolde,” sagde han. "Jeg kan vidne om, at vi ikke er det eneste finansierede selskab, der følger denne politik."

Whitney Meers fra Concrete Blonde Consulting har opgivet sin kamp og arbejder hjemmefra til sommeren. "Jeg har prøvet at klæde mig til vintervejr og have jeans og en sweatshirt på trods af 90-graders varme udenfor … Jeg ser bare ikke ud til at blive varm, " sagde hun.

Hvordan man vinder

De fleste arbejdstagere, der er utilfredse med temperaturen i deres kontorbygninger, anerkender, at der er personer, der føler sig modsat i det samme rum. Samantha Lambert, direktør for menneskelige ressourcer hos Blue Fountain Media, siger, at hendes kontor er opdelt 50/50 mellem arbejdstagere, der altid er kolde, og andre, der klager over, at de konstant sveder.

Hun sagde, at HR gør sit bedste for at holde alle glade. "Opbevar en arbejdsgenser eller tæppe og en skrivebordsventilator på din arbejdsstation til enhver tid, " anbefalede Lambert.

Vancheri afviser termostaten for at passe til hans personlige præferencer. Når han har møder, medbringer hans kolleger tæpper, trøjer og jakker. Han mener, at 95% af sit kontor ikke nyder kulden, som han gør, men de justerer sig.

Crain er på den anden side glad for, at hendes kontor ikke kontrollerer temperaturen, da hun tror, det ville resultere i daglige uoverensstemmelser. Hendes strategi samles med sweatere, mens hendes kolleger bruger personlige fans, der sidder 6 meter væk.

Uanset om debatten præsenteres som mænd versus kvinder eller koldt-natured kontra varm-natured, er der ingen, der kan kæmpe denne kamp for dig. Hvis du er ukomfortabel, skal du tale med dine ledere, finde en ny del af kontoret, hvor du kan arbejde, knække et vindue eller bringe en trøje på arbejde.

I sidste ende er det usandsynligt, at du har den individuelle magt til at manipulere med arbejdspladstermostaten. Du vinder temperaturkriger ved at bestemme dine produktivitetspræferencer og planlægge i overensstemmelse med dit kontorklima.