8 Spørgsmål, Du Skal Stille, Inden Du Flytter Til Arbejde

2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-08-25 03:47

At starte et nyt job er en nervepirrende indsats, selv under de bedste omstændigheder. Det er utroligt almindeligt at føle en flod af følelser, herunder spænding, nervøsitet, lettelse, anger og endda panik. At tilføje en potentiel flytning til blandingen øger kun disse følelser.

Bevægelse citeres universelt som en af de mest stressende oplevelser, en person kan møde. Det er lige der oppe med skilsmisse, tab af et job og død af en elsket. Så uanset om du er en erfaren professionel, der overvejer en forfremmelse eller en nylig college grad, der starter i en ny by, er det værd at tage sig tid til at afgøre, om at flytte til et job er den bedste mulighed for dig.

Hvis du stille dig selv disse vigtige spørgsmål, før du tager springet, kan du give dig en klarhed om værdien af et potentielt træk.

1. Er dette job og virksomhed en god pasform?

Som du burde med enhver lejlighed, skal du grundigt undersøge din potentielle arbejdsgiver. Det ville være ødelæggende at forkæle dit liv og flytte til en ny by kun for at finde på din første dag på jobbet, at din chef er en tyrann og virksomheden er på sin sidste etappe. Før du flytter, skal du tage dig tid til at undersøge virksomhedens track record og undersøge dets potentiale for vækst.

"Husk, at det, du ser på dets hjemmeside og endda i dit interview, muligvis ikke er hele sandheden, " sagde Dr. Toni A. Haley, certificeret udøvende coach og administrerende direktør for Williams Wellness Group. "Virksomheden forsøger at sælge sig selv så meget som du prøver at sælge dig selv som en kandidat."

Glassdoor, fantastiske arbejdspladser, sammenligneligt og en række andre online ressourcer kan give dig dybdegående arbejdsgiveranmeldelser, samt oplysninger om kompensation og virksomhedskultur. Haley tilrådes at grave endnu dybere ved at spise middag med dine potentielle medarbejdere under interviewprocessen.

"Vær venlig i din samtale, " sagde hun, "men vær ikke bange for at stille spurgte spørgsmål om balance mellem arbejdsliv og jobtilfredshed, adgang til børnepasning og sundhedspleje og generel livskvalitet i din potentielle by."

Selv hvis du bor hos din nuværende arbejdsgiver, men overfører til et nyt sted, skal du sørge for, at den lokale virksomhedskultur passer godt. I en ny by, hvor du har få eller ingen venner, bliver arbejdspladsskulturen så meget vigtigere, sagde Jonathan Wasserstrum, administrerende direktør og medstifter af SquareFoot.

”Folk på kontoret vil udgøre en enorm del af dit sociale liv,” sagde Wasserstrum. "Hvis du føler dig hjemme i kulturen og virkelig kan lide de mennesker, du arbejder med, vil det hjælpe din livskvalitet væsentligt."

2. Dækker arbejdsgiveren udgifter til flytning?

Det er vigtigere end nogensinde at finde ud af, om din nye arbejdsgiver hjælper dig med at dække omkostningerne ved at hente og flytte. Før 2018 kunne du trække flytningsudgifter fra din føderale indkomstskat. Dette fradrag er nu elimineret for alle undtagen dem i de væbnede styrker. Det betyder, at uanset hvilken lønforøgelse du har scoret med din nye koncert meget godt kan spises op på bekostning af genbosættelse i en ny by.

Omfanget af flyttehjælp varierer meget - med mindre arbejdsgivere, der mindre tilbøjelige til at dække det overhovedet - og kan omfatte flytteudgifter, midlertidig bolig, hjælp til at sælge dit nuværende hjem, sponsorerede husjagtture eller endda et engangsbeløb af kontanter, der skal bruges som havde brug for.

Uanset tilbudet er det vigtigt at få det skriftligt og se, om du kan forhandle yderligere dækning, ifølge Jill Santopietro Panall, ejer og chefkonsulent for 21Oak HR Consulting.

”Ture… at se på den nye placering kan være dyrt,” sagde Panall. "Medarbejdere skal være sikre på, at enhver partner / ægtefælle og enhver familie / børn får lov til at komme på mindst en af ture, mens de spejder ud på det nye sted."

Vær meget opmærksom på det fine udskrivning af din flytningskontrakt. Nogle flytningsaftaler kræver, at du betaler udgifter, der er dækket af arbejdsgiveren, hvis du forlader virksomheden inden for en bestemt tidsramme. Du skal på forhånd bestemme, om du er klar til at godtgøre din arbejdsgiver for flytningen, hvis du beslutter at gå væk fra jobbet af en eller anden grund.

3. Hvordan er jobmarkedet i området?

Når man overvejer at flytte, tænker mange ikke over, hvad de vil gøre, hvis jobbet ikke fungerer. Cheryl E. Palmer, grundlægger af karrierecoachingfirmaet Call to Career, anbefaler at finde ud af, om din arbejdslinje er meget efterspurgt i det nye område.

"Du skal vide forud for, hvordan jobmarkedet ser ud for folk i dit felt, så du har en rimelig sikkerhed for, at du kan finde et andet job, hvis du… skal lede efter en ny beskæftigelse i en ny geografisk placering, " sagde Palmer.

Gør dig bekendt med jobmarkedet på din ønskede placering ved at kontrollere lokale jobfortegnelser for dit felt, identificere virksomheder, der har deres forretnings- eller regionale hovedkvarter i dit område, og besøge websteder, såsom City-Data.com, der tilbyder detaljerede oplysninger om arbejdsgivere i specifikke områder.

4. Hvad er leveomkostningerne?

Før du flytter, skal du sammenligne leveomkostningerne med din nuværende situation og afgøre, om din nye løn dækker dine udgifter tilstrækkeligt.

Timothy Wiedman, pensioneret lektor i ledelse og menneskelige ressourcer ved Doane University, har foretaget fem jobrelaterede flytninger i løbet af en 41-årig karriere. Wiedman afviste engang en forfremmelse, fordi hans arbejdsgiver ønskede at flytte ham fra en lavpris-placering i Midtvesten til Washington, DC, uden at der blev taget hensyn til forskellen i leveomkostninger.

"Jeg gjorde nok research til at indse, at min levestandard ville falde ganske lidt, medmindre jeg kunne forhandle om en forhøjelse, " sagde Wiedman. "Da disse forhandlinger mislykkedes, måtte jeg afvise forfremmelsen."

Men selv løftet om en højere løn bør ikke automatisk svæve dig til at flytte, indtil du registrerer alle dine udgifter. Hvis du flytter til et dyrere område, går dine penge - selvom du har mere af det - ikke så langt. Du skal muligvis beslutte, om du er villig til at ændre eller ofre nogle aspekter af din nuværende livsstil til det nye job.

"Husk, at 200.000 dollars om året kan være lige så behagelige at bo i en by, men bare næppe komme forbi i en anden, især når du står for familiens størrelse, eller hvis du er den vigtigste forsørger, " sagde Haley.

Mens boliger tager den største bid af dit budget, skal du overveje andre udgifter, såsom dagligvarer, forsyningsselskaber, transport, sundhedsydelser og skatter. Du kan knuse numrene med gratis online værktøjer som BestPlaces, som giver dig mulighed for at sammenligne leveomkostningerne mellem lokationer og PayScale, der giver lønprofiler for positioner rundt om i landet.

5. Hvordan påvirkes min livskvalitet?

At identificere, hvad du kan og ikke kan tolerere, er nøglen til at tage en beslutning, som du ikke vil fortryde.

"Evaluer din nuværende livsstil og identificer aspekter, du værdsætter mest, som kan blive påvirket af en bevægelse, " sagde Lauren Herring, administrerende direktør for IMPACT Group.

For eksempel, hvis du er en person, der har brug for konstant kulturel stimulering, foreslår Sild at lede efter et samfund med tilstrækkelig adgang til koncerter, sport, teater og shoppingmuligheder.

For mennesker, der beskæftiger sig med høje gaspriser eller længden af deres pendler, kan en afgørende faktor være let adgang til offentlig transport. For en forælder er sikkerheden i et kvarter og kvaliteten af skoler og dagpleje i området prioriteter. Andre måske spørge sig selv, om de vil være glade for at bo i et område, der er udsat for ekstreme vejrforhold, såsom lange vintre, tornadoer eller orkaner.

Undersøg altid og om muligt besøge den potentielle nye by for at se, om den opfylder dine behov og forventninger, rådgiver Wanda Gravett, akademisk programkoordinator for Walden Universitets Master of Human Resource Management.”Konsulter folk, der har boet eller i øjeblikket bor der, og se hvad der ellers er at gøre foruden at arbejde.

6. Hvordan vil dette påvirke min familie?

Det er nødvendigt at afgøre, om din familie er støttende og begejstret for den potentielle ændring eller bekymring over flytningen.

"De fleste mislykkede træk, som jeg har set gennem årene, skete, fordi ægtefællen eller familien er ulykkelige på det nye sted og enten ikke passer ind eller ikke kan finde arbejde og føle sig kede og fremmedgjort, " sagde Panall.

At komme til at arbejde for alle er rodet og efterlader ikke altid alle parter som om de får det, de ønsker. Du bliver nødt til at have ærlige samtaler med din ægtefælle eller partner om, hvordan denne ændring vil påvirke deres liv, karriere og forhold. Sammen skal du beslutte, om en af jer er villig til at afvige fra din karrierebane for den anden. Hvis du har børn, skal du også overveje, om flytningen er i deres bedste interesse.

7. Vil jeg have et socialt støttesystem?

Et aspekt af flytning, der ofte overses, er den rolle, som sociale netværk spiller i vores liv og velvære. Selv om det at bevæge sig tættere på familie og venner kan være en motiverende faktor for en person, der ønsker at flytte, kan det være en større pris at flytte væk fra et eksisterende supportsystem, end nogle jobsøgende er villige til at betale.

"Nogle mennesker nyder at flytte til et område, hvor de ikke har etablerede bånd, fordi de nyder at få nye venner, " sagde Palmer. "Andre mennesker foretrækker at starte med et netværk af mennesker, som de kender og forgrener sig derfra."

Hvis du er i sidstnævnte gruppe, og jobbet fører dig væk fra venner og familie, skal du evaluere, om du ser dig selv trives på et sted uden et indbygget supportsystem. Hvis du generelt har svært ved at få nye venner, kan du føle dig bundet i et nyt miljø og overvældet af hjemlengsel og ensomhed.

8. Er jeg klar til det ukendte?

Uanset hvor forberedt du er på at flytte, er der altid et vist niveau af uforudsigelighed med faktorer, som du ikke kan kontrollere eller endda forudse. Marcia Merrill, en karrierecoach, der har fungeret som assisterende direktør for et collegekarriererecenter, fortalte historien om en alumn, der efter at have besluttet at flytte sin familie tog sig tid til at forske på skolerne, finde det perfekte kvarter, finde ud af ideel pendlerute og få lægeranbefalinger fra hendes nye medarbejdere. Hvad hun ikke forventede var reaktionen fra familiehunden.

"En aldrig forkert opført hund reagerede på denne bevægelse ved at tygge op i sofaen, gå på badeværelset i midten af sengen … og knurrende og bjælk vildt på alle hendes naboer, " sagde Merrill. Børnene havde det godt. Hun fandt læger og tandlæger, men hunden var ikke glad, og alle vidste det.

At flytte er en "fuldstændig forstyrrelse i livet", sagde Sara Boehm Archer, administrerende direktør og grundlægger af Essential Engagement Services. Mange individer er overrasket over den følelsesmæssige vejafgift, der kan gå i løbet af de første 6-12 måneder, hvor de bosætter sig, sagde hun.

"Det er ikke permanent, og de fleste vil fortsætte med at skabe et stort nyt liv for sig selv, men det er stadig noget at vide, at de går i bevægelse, " sagde Archer. Du skal afgøre, om du er den type person, der kan navigere i denne omvæltning og komme fint ud på den anden side.

"Mange mennesker bliver i blindgyde, der giver begrænsede karrieremuligheder - snarere end at se den (tilsyneladende skræmmende) idé om at trække rødder op og flytte til en fjern by eller stat, " sagde Wiedman. "Men flytning behøver ikke at være skræmmende. Faktisk kan det blive et eventyr."