2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-08-25 03:47
Som fagfolk stiller vi forventninger til os selv og vores medarbejdere dagligt. Når vi accepterer et nyt job eller en opgave, accepterer vi at afslutte vores arbejde rettidigt, ofte med enten en mandat eller selvpålagt frist.
For nogle arbejdstagere er disse frister udfordringer, som de villigt accepterer og opfylder. Andre føler sig imidlertid stressede af tidsfrister og finder ud af, at disse tidsbegrænsninger påvirker deres mentale tilstand negativt. Ifølge en undersøgelse fra CareerCast i 2017, af de mere end 1.000 personer, der blev undersøgt, sagde 71%, at de var under regelmæssigt stress på arbejdet og citerede frister som den mest almindelige årsag.
"Deadlines er ikke kun en medvirkende faktor til stress på arbejdspladsen, men de er en betydelig årsag til det, " sagde Kyle Kensing, online indholdsredaktør hos CareerCast.
Selvom hvert job kræver, at arbejdstagerne udfører visse opgaver, varierer forventningerne til disse opgaver fra job til job. For jobansøgere, der ønsker en pause fra tidsfristerne, der er så almindelige i dagens hurtige verden, identificerede en nyligt frigivet undersøgelse fra CareerCast nogle af de øverste job for folk, der ønsker at undgå deadline-stress på arbejdspladsen. [Relateret: 3 trin for at eliminere stress på arbejdspladsen]
Job rangordnet efter stress
CareerCast-embedsmænd scorede job på flere kriterier, herunder mængden af stress, som en karriere genererer på grund af hyppigheden og hastigheden af frister. For at bestemme et jobs placering sagde embedsmænd, at de undersøgte "det samlede arbejdslandskab [og målte] jobkvalitet gennem indkomst, vækstpotentiale, miljø og stress."
Af de karrierer, der rangeres efter deres deadline-stress, blev 52 fundet at score langt lavere end de fleste. Job som diætist og massageterapeut blev navngivet som nogle af de mindst belastende job i forhold til forventede frister. Faktisk arbejder fagfolk i de fleste af de lavere rangordnede positioner direkte med forbrugere, patienter og klienter.
Ifølge embedsmænd er tidsfristerne for disse erhverv regelmæssigt forskellige, da de "fokuserer på at hjælpe dem, de arbejder med, med at nå deres mål." For dem er det at komme til målstregen uanset hvor lang tid det tager at komme dertil.
En anden type job, der passer ind i kategorien lavt stress er forskningsbaserede job, hvor langtidsresultater betyder mere end øjeblikkelige resultater. Som sådan hører positioner som biomedicinsk ingeniør og naturværner også til de mindst belastende job i forhold til tidsfrister.
Omvendt omfattede de job, der scorede højest for deadline-relateret stress i 2019 avisreporter, tv-selskab og revisor. Luftfartspilot og flyveledere rangerede også markant højere end de fleste job i denne kategori.
Mindre stress, mere vækst
Selvom de job, som CareerCast rangerer lavest i stress, stort set er ude af stramme frister, tilbyder nogle af dem stadig en konkurrencedygtig løn og har høje vækstudsigter ind i 2026. Disse job har også en tendens til at have indbydende arbejdsmiljøer. Tjenestemænd sagde, at følgende job ville være perfekte for enhver, der ønsker at undgå stress fra fristen.
For dem, der ønsker at komme ind i sundhedsindustrien uden mange frister, kan en karriere som audiolog være et godt forslag, da det er en af de hurtigst voksende positioner (21%) og har en gennemsnitlig løn på $ 75.920.
Andre sundhedsydelser, der passer til CareerCasts kriterier, inkluderer følgende:
- Kiropraktorer med 12% vækstutsigter og $ 71.410 løn
- Diætister, med 15% vækstutsigter og $ 60.370 løn
- Fysioterapeuter med 26% vækstutsigter og $ 87.930 løn
- Ergoterapeuter med 24% vækstutsigter og $ 84.270 årlig løn
