Sådan Lykkes Det På Et Praktikplads

2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-08-25 03:47

Når sommeren nærmer sig, forbereder universitetsstuderende sig til at tilslutte sig virksomheder som praktikanter. Uanset om det er en betalt stilling eller en ulønnet koncert, studerende ser ud til at få værdifuld arbejdserfaring ved midlertidigt at tilslutte sig virksomheder. I nogle tilfælde fører denne praktiske oplevelse til muligheden for at blive en fuldtidsansat i en virksomhed.

Når det kommer til at acceptere en praktikplads, har studerende en række forskellige mål. Nogle studerende accepterer praktikpladser med håb om at tjene lidt ekstra penge om sommeren, mens andre kun er optaget af at få erfaring. Andre ønsker at samarbejde med medarbejdere i visse virksomheder. Uanset dine mål, er der nogle få måder at få mest muligt ud af om sommeren, hvis du accepterer en praktikplads.

1. Find det rigtige firma

Det er subpar råd at fortælle en universitetsstuderende at være selektiv over for det selskab, de tilslutter sig, mens de er midt i en potentielt frustrerende praktik søgning. Nogle studerende kæmper for at finde praktikpladser og bruger muligvis måneder på at ansøge, før de overhovedet modtager tilbud. At fortælle disse studerende til at være selektiv savner pointet, men at finde det rigtige firma gælder ikke kun studerende, der er heldige nok til at vælge blandt snesevis af praktikantilbud. At finde det rigtige firma betyder, at det tager tid før man ansøger om praktikpladser til at undersøge en virksomhed. Anvend ikke til organisationer, bare fordi du vil have færdig med praktik søgningen. Se efter et firma, hvor du mener, at du vil være i stand til at lære og forbedre dig, før du tilslutter dig arbejdsstyrken på fuld tid.

"Den sidste ting, du gerne vil gøre, er hektisk at anvende til enhver lejlighed, du ser uden at vide noget om virksomheden, eller hvis det er noget, du endda vil gøre, " sagde Vanessa Staublin, kontochef og praktikchef hos Dittoe Public Relations.

Når du undrer dig over, hvordan du får mest muligt ud af en praktikplads, skal du starte med at finde et godt firma, der passer. Du behøver ikke at arbejde i et større selskab for at finde værdi. Faktisk kan du få mere praktisk oplevelse hos en mindre virksomhed i dit lokalsamfund. Nogle af disse mindre virksomheder tilbyder muligvis ubetalte praktikpladser, som ikke er økonomisk bæredygtige for alle studerende, men det er værd at overveje, om oplevelsen er værdifuld. Ideelt set finder du virksomheder, der tilbyder stor oplevelse og stor løn, men det tager forskning at finde disse muligheder.

"Når du er ung og har ringe eller ingen erfaring, er det let at tage ethvert praktikophold, der har dig, " sagde Ciara Hautau, førende specialist inden for digital marketing hos Fueled, hvor hun også driver praktikprogrammet. "Mit råd: prøv at være mindst lidt betyder eller mere målrettet i dine applikationer. Disse oplevelser vil forme dine færdigheder og oplevelser til fremtidige job, og de vil være på udkig efter en erfaring, der er relevant."

2. Spørg hvorfor du gør det

Du har måske spurgt dig selv dette spøgende under ansøgningsprocessen, men praktikanter bør også stille sig selv dette spørgsmål alvorligt.

"Praktikanter skal bruge tid på at reflektere over, hvad de gerne vil have ud af en praktikplads, " sagde Ryan Glick, medstifter af Pixelayn Innovations. "Det mest almindelige svar, jeg har hørt, når jeg stiller dette spørgsmål, er 'at få erfaring.' Praktikanter skal dog tage dette et skridt dybere. Vil du lære, hvordan man arbejder i teamindstillinger? Vil du arbejde med andre praktikanter? Hvilken type projekter vil du arbejde på?"

Dette er nogle andre spørgsmål, du skal stille: Hvad vil du have ud af din praktikoplevelse? Er dit mål at tjene penge, eller leder du efter at forbedre dine evner og få erfaring gennem et praktikprogram? Hvilke færdigheder vil du lære? Håber du at finde en mentor?

Du skal stille dig selv disse spørgsmål, inden du ansøger om praktikpladser, da svarene vil guide dig under ansøgningsprocessen. Hvis du vil lære at arbejde i teamindstillinger, og en virksomheds interne jobfortegnelse siger, at du vil arbejde autonomt, skal du anvende andre steder. Du skal også stille disse spørgsmål, når du accepterer et tilbud. Før du starter en praktikplads, skal du spørge dig selv, hvad du ser ud af at få udbyttet af erfaringen. At sætte mål hjælper dig med at få mest muligt ud af din praktikoplevelse.

3. Tag på dig yderligere projekter

Hvis du finder dig selv udfører mest travlt arbejde, skal du starte med at få tillid til disse administrative opgaver. Efter et par uger med at have udført disse opgaver godt, skal du høfligt bede din vejleder om mere ansvar. Det er bedst at gå ind i denne samtale med en plan. I stedet for vagt at bede om mere ansvar, kan du foreslå et projekt, som du mener kunne hjælpe virksomheden. Som praktikant har du øjeblikke, hvor ansatte i organisationen coacher dig, men virksomhederne ønsker ikke at holde din hånd i løbet af dine måneders arbejde. At få en idé til et projekt viser initiativ og kan hjælpe virksomheden.

Succes i praktik er stort set baseret på holdning. Hvis du går ind i en virksomhed med viljen til at lære og forbedre organisationen, vil du sandsynligvis gøre et stærkt indtryk og få mere værdifulde oplevelser.

”Et råd, jeg ville give på den første dag i en praktikophold, er at bevare den første dags holdning,” sagde Staublin. Vi ønsker alle at gøre et godt førsteindtryk. Vi gør det normalt ved at klæde dig professionelt, notere, ankomme tidligt, deltage i ekstra aktiviteter osv. Men lad ikke selvtilfredshed komme i vejen. Husk at forblive professionel i hele dit praktik Bare fordi du begynder at føle dig godt, betyder det ikke, at du kan begynde at slappe af på andre områder. Behandl hver dag, som om det er din første dag.”

At tage på yderligere projekter giver dig også en chance for at styrke dit CV, som er en vigtig del af en praktikplads.

"Gør ting, du kan tilføje som et specifikt kuglepunkt til dit CV, " sagde Chase Kroll, administrerende partner for strategisk kommunikation hos Hogan Lovells. "For eksempel, hvis du bliver bedt om blot at deltage i en komitéhøring og rapportere tilbage, kan du gøre det til noget, der er mere fordelagtigt for dig og din vejleder. Fortæl din chef, at du gerne vil deltage i høringen og udarbejde et memo til klienter om, hvordan høringen kan påvirke deres bundlinje. På denne måde kan du tilføje en kugle til dit CV, der er tilnærmelsesvis noget i retning af, 'Deltagede kongreshøringer på firmaets vegne og forberedte politimemorater for virksomhedsdækkende og klientfordeling.' Det betyder faktisk noget, hvorimod simpelthen at deltage i høringerne ikke betyder noget."

At tage på yderligere arbejde vil også hjælpe dig med at skelne mellem det arbejde, du kan lide, og det arbejde, du ikke kan lide. Tilbring en sommerpraktik med at lære om dine arbejdspræferencer.

"At lære det, du ikke kan lide, er lige så vigtigt som at lære nye færdigheder og opbygge dit CV, " sagde Matt Dunne, ansat manager hos Africa Travel. "Hvis du finder ud af, at en rolle eller virksomhed ikke er noget for dig, er dette en værdifuld indlæringskurve og en vigtig del af din karrierevej."

4. Netværk med kolleger

Hold dig ikke væk fra at tale med folk i virksomheden. Bed medarbejderne om tip til at gøre dit job bedre, eller still generelle spørgsmål om virksomhedens mål. Sommerpraktikophold flyver forbi, så det er vigtigt at drage fordel af de muligheder, du får.

"Som praktikant er der denne forudsætning om, at du kun kan gøre, hvad du bliver spurgt, og at du ikke kan bidrage til holdet, fordi du er på et" lavere niveau, "sagde Hautau. "Dette er ikke sandt. De bedste praktikanter, vi har haft, har talt om deres feedback på et projekt, de stiller mange spørgsmål, de planlægger en-til-en med deres manager for at få performance feedback og give ideer til hvordan man kan forbedre virksomhed og processer inden for deres afdeling, og vigtigst af alt, de bliver involveret. Hvis du ser nogen i virksomheden, der har et job, ville du være interesseret i, bede om at skygge dem eller bede dem om at få kaffe!"

Du kan oprette forbindelse til disse kolleger på sociale medier efter din praktik og holde kontakten via platforme som LinkedIn. Det er vigtigt at opretholde disse forbindelser i måneder og år efter at have forladt en praktikplads. Disse forbindelser vil gavne dig gennem hele din professionelle karriere, selvom du ikke bliver en fuldtidsansat i virksomheden. Hvis du ikke har forbindelse med medlemmer af dit netværk i årevis, og du beder om hjælp til at lande et job, er det usandsynligt, at du får meget hjælp. Forsøg at nå ud, selvom det kun er en kort e-mail, hver 6.-12. Måned. For kontakter, du er tæt på, er det OK at nå ud hyppigere.