4 Typer Websteder, Som Din Virksomhed Skal Blokere Nu

Indholdsfortegnelse:

4 Typer Websteder, Som Din Virksomhed Skal Blokere Nu
4 Typer Websteder, Som Din Virksomhed Skal Blokere Nu

Video: 4 Typer Websteder, Som Din Virksomhed Skal Blokere Nu

Video: 4 Typer Websteder, Som Din Virksomhed Skal Blokere Nu
Video: SKAL min virksomhed have en bankkonto? 2023, September
Anonim

Fra åbne layouts til ping-pong borde i breakrooms, er der en masse distraktioner i moderne kontorer. Selvom det er vigtigt at fremme balance mellem arbejdsliv og liv, kan det være frustrerende som arbejdsgiver at se medarbejderne spilde værdifuld arbejdstid.

Nogle arbejdsgivere blokerer for distraherende websteder for at bekæmpe uproduktivitet, men andre virksomhedsejere mener, at begrænsning af brug af internettet kan have negative bivirkninger.

"Ingen kan - eller burde - arbejde otte timer lige om dagen, " sagde Jonathan Prichard, grundlægger og administrerende direktør for MattressInsider.com. "Jeg har arbejdet med mange fagfolk, der finder deres produktivitet stigende, når de planlægger periodiske pauser for at bruge internettet på deres fritid, mens de er på arbejde."

Andre virksomhedsejere beslutter at blokere websteder af sikkerhedsmæssige eller juridiske årsager. Uanset din grund, her er fire forskellige typer websteder, du bør overveje at blokere på forretningsapparater.

Redaktørens note: Leder du efter oplysninger om medarbejderovervågningssoftware? Brug spørgeskemaet nedenfor, og vores leverandørpartnere vil kontakte dig for at give dig de oplysninger, du har brug for

køberzone-widget

1. Upassende websteder

De vigtigste websteder til at blokere er websteder, der er upassende, stødende og kan lande dig i juridiske problemer. I modsætning til sociale medier er der ingen grund til, at medarbejdere skal være på websteder for voksne eller spil. Sammen med at være uprofessionelle og upassende kan disse websteder udgøre en sikkerhedsrisiko for dit netværk og enheder.

"Dette er stødende websteder, som vi blokerer for at reducere det juridiske ansvar på arbejdspladsen, " sagde Nishank Khanna, vicepræsident for vækst hos Utility. "Ting som pornografi, spilwebsteder osv."

2. Sociale medier

Virksomhedsejere er splittede om, hvorvidt det er en god ide at blokere for sociale mediewebsteder som Facebook, Instagram og Twitter. Sociale medier er en klar distraktion - 65 procent af medarbejderne mener, at Facebook skader produktiviteten, ifølge Udemys 2018 Workplace Distractions Report.

Nogle forretningsejere mener imidlertid, at blokering af disse websteder kunne male arbejdsgivere som mikromanagers, eller at de ikke har tillid til deres ansatte. "I stedet for at bokse dine medarbejdere ved at blokere sociale medier, bør du som leder fokusere på resultater, " sagde Khanna. "Så længe dine mennesker får arbejdet gjort, er der ingen grund til at bekymre sig om dem ved at se konti på sociale medier."

Alt i alt sagde halvdelen (51 procent) af de undersøgte medarbejdere, at deres arbejdsgivere begrænser websteder på sociale medier.

3. Video streaming

Når du investerer i et tv-show, kan det være svært at slukke for det, og nogle mennesker streamer shows i løbet af arbejdstiden.

"Så sent som i 2017 rapporterede Netflix, at 37 procent af dets brugere indrømmede at se streamingtjenesten på arbejde, " sagde Ben Bowman, indholdsudviklingsleder hos Softonic. "Det betyder, at hvis du ikke dræber tid med Stranger Things, er en af medarbejderne på hver side af dig sandsynligvis."

Når dine medarbejdere streamer film, bliver der ikke meget arbejde. Hvis du bemærker, at medarbejdere ser videoer, kan du overveje at blokere websteder som Netflix, Hulu, HBO og YouTube.

4. Online shopping

Selvom det kan synes åbenlyst at blokere for voksne websteder, har nogle forretningsejere også besluttet at blokere shoppingwebsteder. Det er nemt for medarbejderne at blive suget ind i online shopping, og at blokering af websteder som Amazon, Target og Poshmark kan muligvis forbedre medarbejdernes produktivitet.

”Vi fandt ud af, at vores medarbejdere brugte alt for meget tid på disse typer websteder,” sagde Matthew Ross, medejer og COO for The Slumber Yard. "Efter revision af dataene, ville du ikke tro, hvor meget tid medarbejderne spilder. I nogle tilfælde brugte visse ansatte over fire timer om dagen på at surfe på nettet og shoppe online."

Anbefalet: