2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-05-24 11:14
Stephanie Scott Harbor er ejer af Mom Corps, Inc.-franchisen i New York City. Hendes bemandingsfranchise giver arbejdsgivere adgang til en stor pool af top-tier, on-demand talent, der ikke er tilgængelig gennem traditionelle jobkanaler ved at matche dem med talentfulde, erfarne fagfolk, der leder efter fleksible arbejdsarrangementer.
Som tidligere grundlægger af et fusion og opkøb og private equity firma har Harbour et unikt perspektiv på små virksomheders behov for gode medarbejdere.
Harbour afbalancerer også sin kærlighed til forretning med hendes kærlighed til kunsten. Hun er bestyrelsesmedlem i 360 Degree Dance Company i New York City og den tidligere kunstneriske leder af diSiac Dance Company ved hendes alma mater, Princeton University.
Hun fortæller BusinessNewsDaily, hvorfor hun mener, at freelancing er fremtidens tendens, og hvordan økonomien har udviklet sig fra en ballet til en moderne dans i løbet af de sidste flere årtier.
BusinessNewsDaily: Freelancing / contracting er bølgen på det fremtidige arbejdsmarked. Er der en løsning på fordelene, det giver arbejdstagerne?
Stephanie Scott Harbor: Der er ingen tvivl om, at den traditionelle fordelemodel gennemgår nogle dramatiske ændringer i øjeblikket. Hos Mom Corps har vi en tendens til at arbejde med mange kandidater, der allerede er dækket af en partners forsikringsplan, så det er ikke et spørgsmål, vi løbende tager fat på. Når det er sagt, er vi - som mange andre - i færd med at sammensætte en fordelspakke, så vores entreprenører kan få adgang til gruppeplaner med reduceret sats, hvis de gerne vil gå den vej.
BND: Hvilke særlige udfordringer står kvinder overfor på arbejdsmarkedet?
SSH: Jeg ved ikke, at kvinder står over for nogen særlige udfordringer på arbejdsmarkedet. De står over for forskellige udfordringer - for eksempel kan beslutningen om at starte en familie påvirke en kvindes karriere på en anden måde, end det gør en mand - men vi har alle en tendens til at kæmpe med de samme ting: ønske om udfordrende arbejde, fleksibilitet og balance, retfærdig kompensation og anerkendelse for vores præstationer.
BND: Ser du flere kvinder åbne deres egne virksomheder som en måde at skabe fleksible arbejdsplaner for sig selv?
SSH: Absolut - en af de virkelig sjove ting ved New York City i dette øjeblik er, at iværksættere dukker op overalt. Bare den anden aften mødte jeg fire kvinder, der alle startede deres egne virksomheder, fra hudpleje til økonomisk planlægning. Enhver, der fortæller dig, at det ikke er hårdt arbejde at starte en virksomhed, lyver - men at starte din egen virksomhed giver dig mulighed for at arbejde efter din egen tidsplan og skabe fleksibilitet. Det er bemyndigende at sætte dine egne regler og styre din egen tid og prioriteter.
BND: Hvorfor besluttede du at tage dette job?
SSH: Jeg blev forelsket i Mom Corps-konceptet, og det var en mulighed jeg ikke kunne afvise. Jeg havde altid ønsket at gøre noget iværksætteri, så at parre det med en rolle, hvor jeg ville styrke fagfolk til at finde balance i deres karriere, var virkelig en drøm. Jeg tror, at alle virksomheder - fra den største til den mindste - kan forbedre, hvordan de udnytter deres medarbejderes talenter og energier, og at fleksibilitet er en vigtig del af denne ligning.
BND: Hvor ser du det største behov for fleksible arbejdstagere lige nu?
SSH: De fleste virksomheder har brug for dem i en vis kapacitet - dog er mellemstore virksomheder i højvækst, der har tendens til at have en gradvis bøjning, hvor jeg ser gøre den største indvirkning på bundlinjen. Hvorfor? Da disse virksomheder er desperate efter talent, strækkes deres nuværende teams for tynde, og de kan ikke støtte fuldtidsansættelser, fordi de prøver at holde sig magre, når de vokser. Fleksibilitet er et værktøj, de kan bruge til at tiltrække talentfulde kvinder og mænd, der er glade for at arbejde i udfordrende deltids-, kontrakt- eller konsulentroller i bytte for en bedre balance mellem arbejde / liv.
BND: Hvilken slags dans repræsenterer mest dagens økonomiske / jobklima, og hvorfor?
SSH: Åh dreng - ja, hvis stivhed og struktur i ballet kan sidestilles med det tidlige og midt i det 20. århundrede beskæftigelseslandskab, vil jeg sige, at moderne dans fanger stemningen i dag - du skal være kvikk, uafhængig og hurtig til at få øje på nye bevægelser for at forblive foran kurven.
- Franchises spiller vital rolle i amerikansk økonomi
